6月份还在找工作的人，将体会到什么叫绝望！

6月份，是高考季也是毕业季，就业环境会更加严峻。

据最新统计，有 1179 万毕业生即将加入找工作大军，这场面，让我想起了蝗虫过境。

都说毕业即失业，失业的不仅是应届生，还有22年、23年没找到工作和工作后失业的人。

在网上看到 Boss 直聘的活跃度：第一季度，BOSS直聘平均月活跃用户数（MAU）达4660万，同比增长17.4%。截至2024年3月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数达到570万，同比上涨42.5%。

现在找工作越发困难了，年轻化已成为常态，Boss上招前台，年龄卡 22 岁到 28 岁。

一个三千薪水的公务员已经杀疯了，有位斯坦福大学的博士毕业生上岸皖北乡镇公务员。

发现没，以前考公务员是因为稳定加福利好，现在考公务员，单纯是为了稳定。

关键是，现在很多地方都在缩编了，公务员也不见得稳定了，之前有读者留言，现在体制内日子不好过，也搞私企降本那一套。

大学生找不到工作，有工作的人日子也不会好过，现在外面什么情况，企业心知肚明，使劲压榨你，你还不敢跑。

中国互联网已经进入下班场，大厂都在按业务线裁员，要重新恢复活力，保守也要2-3年的时间。

现在有工作的就偷着乐吧。

那找不到工作怎么办呢？要么进军销售，要么选择灵活就业，随手刷了刷小红书，裸辞、被裁，失业，一时间，涌现出大批离职博主，感觉今年失业的越来越多了。

做自媒体的越来越多了。

种种例子表明，就业是真的难，给几点当下就业的建议：

1.有工作就苟着

现在的形势就不要追求工作的意义，工作的意义就是拥有稳定的现金流，能养活自己。

别期望企业能给你情绪价值，只要他不拖欠工资，就是现在企业最大的良心

当下稳定是前提，要知道有多少只眼睛在盯着你的岗位。

公司偶尔搞些行政手段，能忍就忍过去，只要他还没把你裁掉，你就能正常拿工资。

不要裸辞，不能要裸辞。

2.应届生先有工作再择业

如果暂时没有理想的岗位，可以先找个工作做着。

先生存，再爱好。

应届生没经验、没人脉，找到一份理想工作不是一件容易的事

毕业生那么多，或许在你找理想工作的路上，那仅有的岗位都没有了。

3.尝试灵活就业

我建议无论是在职还是失业人员，都要尝试一些灵活的副业。

找到自己一个人就能做的事情，在有稳定工作之前能有一份收入，工作时就不会病急乱投医。

在职场，有一份副业在手，也能抵御风险。

没事折腾起来，总能有点火花。